报考人员通过电子邮件报名，报名者按照本公告列出的条件和要求，填写《顺德区环境运输和城市管理局（环境保护）公开招聘劳务派遣工作人员报名表》（附件2，可从我局网站上下载，贴近期免冠彩色照片），连同居民身份证、户口簿、学历学位证书（2018年毕业的应届毕业生需要提供学生证和学校开具的就业推荐表）、退役军人退伍证等材料复印件通过电子邮件发送到我局邮箱，每人限报一个职位。工作人员将通过邮件进行资料初审，初审合格的将通过邮箱确认报名成功。报名材料不退还，对个人资料一律予以保密
8.指导集团法务工作，进行风险控制和防范参与处理重大的突发危机事件和危机公关；
2.根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划、行政管理规划，制定人力资源管理和行政管理的制度和流程，并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况；
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、法律或相关专业，硕士以上学历或有国有企业综合行政部门管理经验者优先；
4.精通人力资源及行政事务各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；熟悉集团公司人力资源管理模式；
6.负责组织建立完善培训、薪酬、绩效考核、福利、行政管理体系，并领导组织实施；
9.组织重要外部公关活动（政府行政、劳动人事部门等），为集团发展创造良好外部环境
2.负责企业法务相关审查、咨询工作，并负责配合公司外部法律顾问相关工作，以保证企业各项活动合法合规；
1.全日制本科及以上学历，中文写作、法律、经济，行政管理相关专业；年龄30岁以下，3年以上工作经验；
按照国家有关规定缴纳社会保险并扣缴住房公积金。协助核定集团年度经营计划与预算；3.设计、审核集团组织架构调整方案及岗位编制，（二）年薪6～8万（含社保、公积金个人部分），5.有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。
（一）此次招考职位属劳务派遣工作人员，经考试录用的人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至顺德区环境运输和城市管理局工作，派遣期限为3年（至2020年12月11日）。3年期满用人单位与劳务派遣公司的派遣合同终止。
2.具备较强的口头和公文写作的文字表达能力，以及与政府部门的沟通、协调能力；
2.有8年以上企业人力资源或行政管理经验，其中3年以上人力资源或行政管理经理工作经验；
4.指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责；
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